今天我们要讨论的是
婚假是按照自然日算还是工作日算？
赶紧来看看问题答案
婚假是按照自然日算还是工作日算？
根据国家和《北京市人口与计划生育条例》第十六条 依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七日。视同国家规定的法定婚假，为工作日。
休了婚假会影响年休假吗？
不影响。劳动者依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
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了解完婚假
编编猜想
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生育假期
生育假期的构成
假期分为三段
01
第一段：产假
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工妊娠不满16周(含)流产的，享受15天产假，妊娠16周以上流产的，享受42天产假。
02
第二段：延长生育假
按规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，享受延长生育假60天（即原来的30天增加到60天），男方享受陪产假十五天。
03
第三段：增加假期
女方经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。
生育期间的待遇怎么发？
- 女方在第一段产假期间的生育津贴
已经参加生育保险的，由医保基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准进行支付；
如果没有参加生育保险，生育津贴由用人单位按照女职工产假前工资的标准进行支付。
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- 女职工在第二段休延长生育假期间
已参加生育保险的，原有的30天的生育津贴，还是由医保基金按照生育津贴的标准支付。
剩余30天延长生育假的生育津贴，在医保部门没有发布通知前，可以由各单位比照生育津贴给予待遇。
- 女职工休第三段增加假期间
工资待遇可以和单位进行协商，建议单位支付的待遇不要低于本市最低工资的80%。
