这篇来给大家一一解答。
问题1:到底什么是中人？中人与2024年什么关系？
直接抛图，某人社局官方解答。
根据官方解答:2014年10月1日退休前的，为老人。此日期前参加工作，此后退休的为中人。中人是有部分视同缴费年限的。此日期后参加工作的是新人。
准确来说，中人的概念与2024年没有什么直接关系，只是因为10年过渡期，把中人分成了两部分:过渡期中人和非过渡期中人。
问题2:过渡期是什么？
为保养老金改革平稳过渡，国家设置了10年过渡期，让老办法～新办法平稳过渡。这并非国家第一次施行过渡期，93年企业社保改革时也曾有过，只是当时过渡期设置短平快，而且经历的人不多，所以很多人并不了解。感兴趣的可以去查下资料。
问题3:过渡期养老金究竟该怎么算？
简单来说，就是老新同算，取高发放。取新办法发放时，按每年10%递增，直至平稳过渡。
具体操作如下:对于过渡期内退休“中人”的养老金，会分别计算出新办法和老办法，当新办法（含职业年金待遇）计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低；当新办法计发待遇高于老办法待遇标准的，超出的部分，第一年退休的人员（2014年10月1日至2015年12月31日）发放超出部分的10%，第二年退休的人员（2016年1月1日至2016年12月31日）发放超出部分的20%，依此类推，2023年1月1日至2023年12月31日退休的人员发放超出部分的90%，到过渡期末年退休的人员（2024年1月1日至2024年9月30日）发放超出部分的100%。
据了解，过渡期内中人，退休越晚，退休待遇越划算。不知道是不是这样呢？欢迎大家积极参与讨论。
